為深入貫徹落實省州、集團關于推行林長制工作的部署要求，系統(tǒng)安排公司全面推行林長制具體工作，進一步加強公司與森林公安、林區(qū)檢察院、法院在打擊涉林犯罪、維護社會穩(wěn)定等工作中的協(xié)調(diào)配合。4月7日，天橋嶺林業(yè)有限公司召開2023年第一次總林長會議。公司黨委書記、董事長、總林長郭發(fā)文在會上做講話并對林長制工作進行部署。

參加會議的有公司領導，地區(qū)、林場單位黨政領導、監(jiān)督站長，公司本部部門負責人，森林公安局森偵大隊隊長、中心派出所所長。同時，邀請了森林公安分局局長崔學福、主管森偵副局長程超群、指揮長薛守強，林區(qū)法院院長朱琳、常務副院長張華，林區(qū)檢察院副檢察長蘇樹林，省林草局駐局辦事處專員陳輝參加此次會議。會議由公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、總林長李志剛主持。

黨委書記、董事長、總林長郭發(fā)文就如何進一步抓好林長制工作落實提出三點意見：一是提高站位、凝聚共識，深刻認識推行林長制工作的重要意義。各單位、各部門要進一步提高站位，增強政治敏銳性，把思想和行動統(tǒng)一到黨和國家的決策以及省州、集團的要求上來，深刻把握林業(yè)在生態(tài)文明建設中的重要地位以及推行林長制的基本要求，統(tǒng)籌推進“林草濕”整體保護、系統(tǒng)修復、綜合治理，實現(xiàn)生態(tài)、生產(chǎn)、生活融合發(fā)展，促進人與自然和諧共處。二是履職盡責、擔當作為，切實增強推行林長制工作的政治自覺。各單位、各部門要切實增強全面推行林長制的政治自覺,堅決扛起森林草原資源保護發(fā)展的政治責任。要有效落實林長責任，積極探索建立“林有人管、樹有人護、責有人擔”的森林資源管理體制;要堅持抓好森林防火，堅持黨政同責、一崗雙責的管理機制，逐一落實宣傳教育、組織指揮、應急調(diào)動、后勤保障等工作，確保實現(xiàn)全年無重大森林火災目標;要全面強化資源管理，繼續(xù)推行“林長+警長”“林長+檢察長”“林長+法官”聯(lián)動機制，聯(lián)合森林公安、林區(qū)檢察院、法院，常態(tài)化開展各類專項行動，堅決遏制涉林犯罪行為;要有序推進病蟲害防治，加強森防站標準化建設，保證完成有害生物防治“四率”指標，開展松材線蟲病疫情防控，推進枯黃枯死木的常態(tài)化調(diào)查、監(jiān)測工作;要重點抓好森林經(jīng)營，抓好營造林作業(yè)前準備，加強苗木調(diào)撥與使用監(jiān)管，強化苗木病蟲害檢疫，科學確定撫育方式，強化森林撫育作業(yè)質(zhì)量;要持續(xù)推動封山禁牧，各單位要嚴格執(zhí)行封山禁牧工作的相關文件要求，檢查站要加強值班值宿，對進入轄區(qū)的所有運牛車輛進行嚴格盤查，對拒不執(zhí)行的要協(xié)調(diào)森林公安機關和省林草局駐局辦事處進行處理;要注重防范“人獸沖突”，切實抓好“人獸沖突”應急防范工作，嚴格管控入山人員，在虎豹出沒的重要路段警示牌要做到應設盡設，利用“天、空、地”一體化監(jiān)測體系，時刻關注虎、豹等大型猛獸的分布區(qū)域和行動軌跡，及時向職工群眾發(fā)出預警。

三是強化舉措、細化措施，有效確保推行林長制工作取得實效。各單位、各部門要大力弘揚勇于負責、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，積極探索、主動作為，確保林長制工作取得實實在在的成效。各級林長要積極踐行“一線工作法”，落實林長巡林制度，及時掌握、處置森林資源保護管理有關問題，資源管理部作為推行林長制工作的牽頭部門，要健全完善督查、調(diào)度、考核等工作機制，切實發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用;要多角度、全方位宣傳林長制，要在重要區(qū)域、顯著位置設置林長公示牌，標明林長職責、監(jiān)督電話等內(nèi)容，強化社會監(jiān)督，要抓好基層林長、護林員等人員的培訓工作，提升綜合素質(zhì)和履職能力;資源管理部要牽頭抓好林長制實施情況的督導檢查，督促各單位加快工作落實進度，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，并將檢查結果作為各單位年終考核的一項重要內(nèi)容，確保全面完成林長制年度各項工作任務。

黨委書記、董事長、總林長郭發(fā)文就公司與森林公安、林區(qū)檢察院、法院協(xié)調(diào)聯(lián)動有關工作中強調(diào)：要認清形勢、提高站位，各單位、各部門要切實加強與森林公安、林區(qū)檢察院、法院的聯(lián)系，形成上下齊動、左右互動、內(nèi)外聯(lián)動的整體合力，切實保障林區(qū)社會和諧、穩(wěn)定;要加強溝通、注重聯(lián)絡，重點規(guī)范完善聯(lián)席會議制度，定期會商研究林區(qū)治安、信訪維穩(wěn)、資源管理等重點工作，各單位、各部門要主動對接森林公安、林區(qū)檢察院、法院，做到重要問題“直接對話”、重要事件“直接溝通”，實現(xiàn)“對話零障礙、溝通零距離”;要強化協(xié)調(diào)、相互配合，積極協(xié)調(diào)配合森林公安、林區(qū)檢察院、法院，共同開展法治林區(qū)、平安林區(qū)創(chuàng)建活動，推動“林長+警長”“林長+檢察長”“林長+法官”工作模式深度融合，確保林區(qū)社會長治久安。

公司黨委常委、副總經(jīng)理、副總林長樸日峰安排部署2023年森林資源管理及封山禁牧有關工作。

公司副總經(jīng)理、區(qū)域林長王世利安排部署2023年森林經(jīng)營有關工作。

吉林天橋嶺東北虎豹自然保護區(qū)管理局常務副局長、區(qū)域林長孫志國安排部署2023年林業(yè)有害生物防治和野生動物保護有關工作。

公司黨委書記、董事長、總林長郭發(fā)文同志與林場代表簽訂公司《林長工作目標責任狀》《封山禁牧目標責任狀》《營林生產(chǎn)目標責任狀》。

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、總林長李志剛就如何貫徹落實好此次會議精神強調(diào)四點意見：一要突出政治站位，增強思想自覺，深刻認識全面推深做實林長制的重要意義，真正做到“山有人管、林有人護、責有人擔”。二要突出關鍵環(huán)節(jié)，增強行動自覺，抓實抓細資源管理、森林防火、病蟲害防治等重點工作，切實維護好生態(tài)安全。三要突出工作落實，增強責任自覺，各級林長要明責、履責，切實把山巡好、把林護好，全力推進林長制工作落實落地、取得成效。四要突出協(xié)調(diào)聯(lián)動，增強政治自覺，充分發(fā)揮“林長+警長”“林長+檢察長”“林長+法官”聯(lián)動機制，不斷推進林區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。（文/圖：郭廣東 楊晉怡 聶莉）