為了讓新入職職工快速適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉單位業(yè)務(wù)，4月9日，規(guī)劃院組織新進(jìn)工作人員崗前培訓(xùn)，院領(lǐng)導(dǎo)、10名新進(jìn)工作人員參加。

會(huì)上，新進(jìn)工作人員作了自我介紹，院長(zhǎng)趙小剛一一進(jìn)行了交談，了解了他們各自的專業(yè)、畢業(yè)院校、居住條件等個(gè)人情況，并對(duì)他們的入職表示歡迎。

趙小剛從小隴山歷史沿革及精神賡續(xù)傳承、規(guī)劃院基本情況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等方面作了講解，希望新進(jìn)工作人員盡快轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)變狀態(tài)，褪去學(xué)生的稚嫩成長(zhǎng)為合格的單位職工，傳播來自年輕職工的正能量，全身心投入工作。并提出三點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，在遵循規(guī)范的基礎(chǔ)上，積極運(yùn)用新技術(shù)、新方法，熟練掌握繪圖、GIS等專業(yè)技能，在實(shí)踐中學(xué)真知、長(zhǎng)本領(lǐng)，為林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展展現(xiàn)青年職工的擔(dān)當(dāng)與活力。二是嚴(yán)于律己，堅(jiān)定理想信念。牢記林業(yè)工作的政治屬性和生態(tài)責(zé)任，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，遵守院管理制度，嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，在林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)的征程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體意識(shí)。虛心向老同志請(qǐng)教，在合作中互促共進(jìn)，傳承我院優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，盡快適應(yīng)野外工作環(huán)境,高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。（供稿：辦公室  圖文：楊雪瑩  審核：趙小剛）