為進一步找準黨建工作載體，著力破解機關黨建與業(yè)務工作“兩張皮”問題，羅甸縣林業(yè)局通過開展“綠水青山黨旗紅·紅水河畔爭先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，以“334”工作措施為抓手，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建與業(yè)務工作深度融合，推動羅甸林業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展。

一、實施“三項教育”，爭當“學習先鋒”。一是強化政治教育。通過理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日、干部職工大會等形式，牢牢把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主題主線和根本任務，黨組每月開展2次以上專題研討，黨支部每月開展2次以上學習討論，進一步夯實黨員干部理論根基。二是強化素質教育。開展領導班子上講臺、行業(yè)精英上講臺、業(yè)務骨干上講臺活動，通過理論知識學習、業(yè)務知識培訓、工作技能分享、學習心得交流等方式，促進干部提升業(yè)務知識和增長技能才干。三是強化警示教育。每月開展1次案例警示教育，每季度開展1次現(xiàn)場警示教育或警示教育大會，引導干部職工自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，教育黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴，發(fā)揮警示震懾作用。截至目前，共開展集中研討9次，集中學習4次，領導干部上講臺3次，業(yè)務骨干上講臺10次，理論知識測試3次，領導干部基層走訪26人（次），評選業(yè)務標兵6名、先進科室2個，開展警示教育3次。

二、實施“三大工程”，爭當“實干先鋒”。一是實施先鋒培育工程。落實“雙報到雙服務雙提升”工作，深化“三亮一創(chuàng)”活動，開展“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流”拼業(yè)務，“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”拼作風、“淡泊名利、甘于奉獻”拼實績的“弘揚勞模精神·建功新時代”主題比拼活動，每年評選一批“學習先鋒”“實干先鋒”和“行業(yè)先鋒”，激勵黨員干部爭先鋒、做表率。二是實施支部提升工程。以“四強”黨支部為工作目標，不斷鞏固“晉級升星·好花更紅”星級黨支部創(chuàng)建成果，建立完善黨建工作制度，抓實“三會一課”、主題黨日、城鄉(xiāng)支部聯(lián)動、組織生活會等工作，進一步提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是實施師徒結對幫帶工程。在單位內部開展“一對一”“一對多”師徒結對幫帶活動，通過開展理論學習、業(yè)務指導、文稿起草、心理疏導等工作，把年輕林業(yè)干部培養(yǎng)成為政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的后備力量和業(yè)務骨干。截至目前，黨員到社區(qū)網報到36人（次），開展城鄉(xiāng)支部聯(lián)動3次，協(xié)調解決幫扶村困難16個、幫扶資金5萬元，聘請業(yè)務顧問5人、業(yè)務骨干13人，幫帶年輕干部44人。

三、實施“四大行動”，爭當“行業(yè)先鋒”。一是實施林草資源保護行動。以“林長制”為統(tǒng)領，重點加強林草資源保護監(jiān)督、森林草原火災防控、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護、自然保護地監(jiān)管等工作，強化“部門 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 公安”的工作聯(lián)動，建立健全網格化監(jiān)管機制，形成部門聯(lián)動、打防結合、快速有力的林草資源保護新格局。二是實施森林提質增效行動。大力推進國家儲備林項目建設，合理規(guī)劃造林綠化空間，積極探索建立造林失敗地認定核銷機制，抓好石漠化綜合治理、森林撫育、退化林修復、低產低效林改造等項目建設，推動工作重心從綠化擴面轉向提質增效。三是實施產業(yè)提檔升級行動。推進林下經濟規(guī)模化特色化品牌化發(fā)展，著力打造一批高標準特色示范基地，大力推動特色林業(yè)產業(yè)及林下經濟優(yōu)勢單品種植規(guī)模，持續(xù)抓好品種培育、技術提升、模式創(chuàng)新，提高林產品產量和品質，推進林業(yè)生態(tài)產業(yè)化，林業(yè)產業(yè)生態(tài)化，實現(xiàn)特色林業(yè)產業(yè)提檔升級、提質增效。四是實施治理能力提升行動。不斷創(chuàng)新林業(yè)治理機制，提升林業(yè)治理能力，守好發(fā)展與生態(tài)兩條底線，抓好林地年度更新和自然保護地優(yōu)化整合，進一步優(yōu)化林地保護利用規(guī)劃布局和自然保護地紅線邊界，確保林地空間規(guī)劃更符合縣域經濟社會發(fā)展需要，為縣域經濟社會高質量發(fā)展留足空間。2023年，共完成低產低效林改造0.8萬畝、森林撫育0.4萬畝、補植補造0.77萬畝、新建油茶0.05萬畝、石漠化綜合治理2萬畝、新建蓄水池150口。